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Contrat de travail et contrat de services

Dans le cadre des opérations d’une entreprise, il est fréquent que celle-ci souhaite déléguer certaines tâches ou opérations à l’un de ses employés, à une tierce personne ou encore à une autre entreprise.

Dans ce cas, nos conseillers juridiques rédigeront pour vous un contrat de travail (s’il s’agit d’un employé) qui répondra à vos préoccupations et qui vous protégera. Au besoin, il sera possible d’y inclure des clauses de non-concurrence et de non-sollicitation. Nous vous expliquerons alors les tenants et les aboutissants de ces clauses ainsi que leurs conditions de validité afin qu’elles soient parfaitement valides et efficaces.

Dans d’autres situations, le contrat de services sera le moyen le plus approprié pour vous permettre de mener à bien certaines tâches de votre entreprise. Nous rédigerons alors un contrat qui conviendra à vos besoins selon les normes que vous aurez établies.