Enquête en milieu de travail
Vous venez de recevoir une plainte en harcèlement de la part d'un de vos employés?
Vous devez réaliser une enquête en milieu de travail mais ne savez pas par où commencer?
CHABOT médiateurs avocats vous permettra d'effectuer une telle enquête à l’issue de laquelle vous aurez un rapport détaillé et rigoureux qui donnera une importante crédibilité à votre démarche visant à respecter vos obligations juridiques.
Nos services d'enquêtes sont disponibles partout au Québec
Pour discuter avec un de nos enquêteurs
1 844 659-1717 ou Rendez-vous en ligne.
Comment se déroule l'enquête?
L'enquête doit impérativement se tenir de façon neutre, impartiale et hautement éthique, par une personne qui a suffisamment de connaissances et d’expérience en matière de gestion de dossier d’harcèlement psychologique et de conflits en milieu de travail.
Lorsque vous contacterez l’un de nos professionnels pour un tel mandat, celui-ci cernera adéquatement vos besoins. Il étudiera votre politique en matière de harcèlement psychologique en milieu de travail, et pourra même voir à vous suggérer des éléments visant à la bonifier.
Le professionnel verra également à vous expliquer plus en détail comment se déroulerait le processus d’enquête dans votre dossier, en tenant compte de ses particularités. Notamment, il est possible que le professionnel vous oriente vers une étape préliminaire en étude de recevabilité, avant de procéder à une enquête, en vue de vérifier que les allégations principales de la plainte justifient de recourir à une enquête.
Une fois l’enquête terminée, le professionnel procédera à un délibéré et rendra son rapport dans les plus brefs délais.
Qui procèdera à l'enquête?
Nos professionnels œuvrant dans un tel type de mandats sont membres du Barreau du Québec, à titre d’avocats praticiens en droit du travail et de l’emploi, et/ou membres de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA/CRIA). Ils suivront donc les règles d’éthique, de déontologie et de pratique professionnelle afférente aux conduites d’enquête en matière de harcèlement psychologique en milieu de travail.
Pour discuter avec un de nos enquêteurs
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